肩書って大事だよね - 中堅企業IT部門の日常

　「肩書なんて無意味だ！」なんて言い張っちゃう人もいますが、本当は大事ですよ。特に企業の名前やブランドには、企業が何十年、何百年かけて築きかげてきたものが詰まってます。企業名＋肩書には、それなりに価値があります。それに対して、無意味と言ってしまうのは、あまりに言い過ぎではないかと。

外資系から日本老舗企業へ

　先日、某場所で、外資系→国際機関→スタートアップ→日本老舗企業と転職した方の講演を聞きました。

　講演の本題からははずれて、企業ブランドの話になったのですが、その方が言うには、

ＸＸ（今の会社名）を出すだけで、「ああ、あの会社ね」って、わかってもらえるんですよ。これって奇跡的ですよね。

しかも、多くの人に良いイメージが湧くようで、初対面でも協力的な雰囲気になるんですよ。

とのこと。さらに、

以前なんて、名刺出して会社名の説明からスタートでした。変な勧誘会社ではない、とわかってもらうまでがまず大変。

だったそうです。

理屈で言うのは簡単だけど

　ちょっと前には、「これからは個人の時代」とか、「企業に依存しな生き方」なんてのをよく耳にしました。最近は減っているかな。

　「大企業だってつぶれる時代」だから企業に依存してはダメ。なんてのも多かったかと思いますが、いうほどつぶれてないですよね。中小、スタートアップの方が当然つぶれているかと。

　「日本企業の終身雇用的な制度はもうもたない」というようなのもあり、確かにその通りですが、日本企業もそんなにばかじゃないので、それなりに適応して生き延びています。

　日本企業の肩書で生きている人にダメだししているのを見ると、その本人はMBA→外資コンサルみたいな日本企業知らない人だったり、日本企業いました、っていっても新入社員で2年で転職みたいな人だったりします。

実際、入ってみるとわかる

　自分は、外資→スタートアップ→古典的日本企業なんてキャリアなんで、結構違いが分かります。

　しょうもない話、企業名＋肩書でお金が借りられます。以前のスタートアップなんて、某シネマのカードすら与信に落ちる状況でした。下手したら、今より収入あったのに。確かに、「日本の金融機関は判断能力がない」と金融機関の問題にもできますし、「お前のスタートアップが問題だ」と言われればその通りですが、それでも実際にカードすら作れませんでした。

　ところが、今の中堅企業（それなりに歴史はある）ですら、入社してみると普通のカードなら全く問題なく通ります。また、住宅ローンや各種ローンも優遇金利があったり、さらには不動産屋も率先して物件を紹介してくれたりします。管理職の肩書が付くと、それなりに対応が違ったりもします。

　他の会社にインタビューに行くのも簡単です。

　以前は、コンサルの仕事がら企業に電話してインタビューのお願いをしていたのですが、まず会社名の説明、変な売り込みでないことの説明等々、それでも成功率は、半分以下でした。

　今でも（別にインタビューする必要もないのですが趣味で）、個人的に興味のあったところには、連絡取って話を聞きにいったりします。その時、ＸＸＸって会社名を出すと、「ああ、あの会社ね。なんでまた」みたいな感じで、話が進みやすかったります。

　確かに、企業によるブランド差異はあるかもしれません。「トヨタ」や「三菱商事」などといった大企業のブランドならそれはあたりまえかと。でも、もう少し中堅のブランドでも、歴史のある会社には十分ブランドがあります。それにより、肩書としても十分な価値があります。少なくとも日本国内では。

　このあたりは、肌感覚なんで、実際に入社したことがない人はわからないんだろうなというのが正直なところではあります。　

　ちなみに、これは官僚も同様のようです。