最近はブラックバイトが問題になっているようです。ちまたで噂のブラックバイトは、脅迫、恫喝まであり、どうみてもブラックです。こういうのは、対処していかなければなりません。
しかし一方で、雇用者側としてバイトを雇ってみると結構わがまま、責任感のない人もおり、それはそれで企業としては悩みどころです。
驚きのアルバイトほか
うちの会社も一部でバイトや派遣社員を雇っているのですが、結構衝撃的なバイト・派遣社員がいます。
面接で意気込んで翌日から来られない
経理補助的な仕事の面接をした際に
こういった数字を扱うやりたかったんです!ぜひ挑戦させてください!
といった翌日、いきなり出社せず。派遣会社から、
昨日やる気を出しすぎて、出社する気力がなくなったそうです。本人から連絡させようとしたのですが、それをする気力もないとのことで。。。
派遣会社の担当も哀れになります。。
接客サービスでお客様にいきなり切れる
実店舗もあるので、レジ打ち的な仕事でバイトを雇っているのですが、時としてお客さん相手にブチ切れます
お客様からお金をもらった際に、
俺はありがとうございますって、言っているけど、そんなもらってねえだよ。わかるか
となぜか、会社の賃金が少ないことをお客様に切れだすバイト。
会社に文句があるなら、会社に言えばいいはずなんですが、なぜかお客様に。火消しに手一杯になる店長。
うちのバイト代は決して高くないのは事実なので、そんなにお金が欲しいなら、ほかで働いてもらっても。。。
他にも、
こんな単純作業は自分に合わない
対人コミュニケーションでストレスがたまる
等々の理由で、突然来なくなることはざらです。そもそも、募集時点でかなり正確に伝えているはずなのですが。。。せめて、辞めるなら1週間くらい前には言って欲しいのが本心です。
まあ、言い分も事実なのかもしれませんが、ただ、やることやってから言おうよというケースも多々あります。
今は困らない
ちょっとしたことで仕事を辞めても当面は困らないと思います。景気もいいですし。むしろバイトの単価は上がり続けており、条件の良いところを選ぶのが良いかと思います。
大抵の業種で、アルバイトの単価は上昇しています。
アルバイトの時給動向をグラフ化してみる(2015年)(最新) - ガベージニュース
恐らく、2020年あたりまでは、人手不足も続き、この傾向も変わらないのかと思います。
でもね。。。
(世界の若者はもっと困っているはずです)
僕たちが親より豊かになるのはもう不可能なのか 各国「若者の絶望」の現場を歩く
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